DiSC 강사양성 과정

DiSC는 다양한 직무현장에 실제적으로 활용할 수 있는 강력한 심리검사도구이며, 현재 다양한기업 및 기관에서 폭넓게 사용되고 있습니다.
본 과정은 3개분야의 강사양성과정으로 구분합니다.
1) DiSC 일반 강사양성과정
2) DiSC CS&Sales 강사양성과정
3) DiSC 리더십 강사양성과정

1) DiSC 일반 강사양성과정

인간관계, 커뮤니케이션, 갈등 해결 방법 및 팀 빌딩, 멘토링, 조직 활성화에 활용

※ 활용 검사도구 : PPS (Personal Profile System), RP (Relationship Profile), RBA (Role Behavior Analysis)

2) DiSC CS&Sales 강사양성과정

자신의 서비스 행동 & 영업 스타일을 이해하고, 고객 상담 및 판매 화법 적용

※ 활용 검사도구 : PPS (Personal Profile System), RP (Relationship Profile), SAP (Sales Action Planner)

3) DiSC 리더십 강사양성과정

업무 수행 관리능력 향상 및 팀 구성원 DiSC 행동특성, 능력에 기초한 상황적 리더십 스킬 개발

※ 활용 검사도구 : PPS (Personal Profile System), RBA (Role Behavior Analysis), MAP (Management Action Planner)

DiSC 강사양성과정 수료자 제공자료 및 특전

• DiSC 강사 자격부여(과정이수 Certification 제공)
• PPS, DiSC 행동 계획(Action Planner), 관계 프로파일(Relationship Profile: RP) 등 프로파일 및 교육도구 구매 자격 부여
• 한국교육컨설팅연구소 주관 DiSC FT 후속(Follow-up) 세미나/컨퍼런스 참석자격 부여
• 교재, 강사매뉴얼, 강사 PT 및 기타 DiSC 참여식 학습도구 샘플(Sample) 제공
• EPIC 진단 기회 제공

기대효과

• DiSC를 활용하여 자기관리, 팀웜관리, 업무관리, 관리능력향상 등 다양한 분야의 강의를 할 수 있는 기본적인 능력을 갖추게 됨.
• 팀원의 DiSC 행동유형에 적합한 타인관리 전략 개발 및 적용.
• 자신의 행동경향에 맞는 경력개발을 위한 자기개발전략 수립.
• 다양한 DiSC 진단도구와 게임도구를 활용하여 회사와 조직의 니즈에 맞는 프로그램을 개발하여 강의에 적용
  (DiSC 게임카드, 보드게임 등)