DiSC 강사양성 과정

DiSC는 다양한 직무현장에 실제적으로 활용할 수 있는 강력한 심리검사도구이며, 현재 다양한기업 및 기관에서 폭넓게 사용되고 있습니다.
본 과정은 깊이 있는 학습과 체험의 기회를 제공하며 DiSC 강사로서의 역량을 키울수 있는 과정입니다. DiSC 강사양성과정은 강사기본단계(2일, 12H)와 강사심화단계(1일, 6H)로 구성되어 있습니다.

강사기본단계

강사기본단계만 수료해도 DiSC Classic Profile 구매권한 부여

강사심화단계 (선택사항)

DiSC를 활용하여 강사기본단계에서 다루지 않은 다양한 프로파일을 활용하여 DiSC를 다양한 분야에 심도 있게 활용할 수 있는 방법을 안내하는 과정. 추가로 리더십, 스트레스 교육을 위한 프로파일의 활용법 교육

DiSC 강사양성과정 수료자 제공자료 및 특전

• DiSC 강사 자격부여(과정이수 Certification 제공)
• PPS, DiSC 행동 계획(Action Planner), 관계 프로파일(Relationship Profile: RP) 등 프로파일 및 교육도구 구매 자격 부여
• 한국교육컨설팅연구소 주관 DiSC FT 후속(Follow-up) 세미나/컨퍼런스 참석자격 부여
• 교재, 강사매뉴얼, 강사 PT 및 기타 DiSC 참여식 학습도구 샘플(Sample) 제공
• EPIC 진단 기회 제공

DiSC 강사 기본단계

DiSC 강사로서 알아두어야 할 DiSC 이론을 정확히 이해하고 DiSC 검사도구(Personal Profile System)의 올바른 활용법을 배우는 과정입니다. 다양한 도구를 활용한 액티비티를 경험하며, 자신의 고객들에게 알맞은 DiSC 교육방법을 발견할 수 있는 기회를 제공합니다.

※ 활용 검사도구 : DiSC Classic Profile(PPS:Personal Profile System) RP(Relationship Profile)

기대효과

• DiSC를 활용하여 자기관리, 팀웜관리, 업무관리, 관리능력향상 등 다양한 분야의 강의를 할 수 있는 기본적인 능력을 갖추게 됨.
• 팀원의 DiSC 행동유형에 적합한 타인관리 전략 개발 및 적용.
• 자신의 행동경향에 맞는 경력개발을 위한 자기개발전략 수립.
• 다양한 DiSC 진단도구와 게임도구를 활용하여 회사와 조직의 니즈에 맞는 프로그램을 개발하여 강의에 적용
  (DiSC 게임카드, 보드게임 등)

DiSC 강사 심화단계

본 과정에서는 기본단계에서 다루지 않은 다양한 프로파일을 활용하여 DiSC를 다양한 분야에 심도 있게 활용할 수 있는 방법을 안내합니다. 이에 더하여 리더십, 스트레스 교육을 위한 프로파일의 활용법을 교육합니다.

※ 활용 검사도구 : RBA, SAP, CSAP, MAP, DLP, CSP

기대효과

• 특정한 업무 포지션에 적합한 DiSC 모델을 발견하는 방법을 알게 되고 이를 인사배치, 경력개발 등의 다양한 분야에 적용할 수 있게 됨.
• 세일즈나 고객만족 영역에서 DiSC를 활용하여 고객에게 효과적으로 응대할 수 있도록 하는 액션플랜을 작성할 수 있게됨.
• 리더십 혹은 스트레스 교육에 활용할 수 있는 검사도구의 활용법 습득